Les organisateurs y attendent au moins 1 500 personnes, des diplômés marocains formés à l’étranger qui viennent rencontrer des entreprises installées au Maroc.
Lancé par d’anciens élèves de l’ESSEC, Menbita se présente comme un intermédiaire entre les employeurs du Royaume et les profils marocains qui étudient ou travaillent hors du pays. La structure revendique plus de 40 entreprises partenaires, parmi lesquelles Attijariwafa bank, Maroc Telecom, Managem et la Centrale Automobile Chérifienne.
Le forum vise en priorité les diplômés d’écoles d’ingénieurs et de commerce et d’universités étrangères, ainsi que des cadres ayant déjà une expérience à l’international. Menbita dit disposer d’une base de plus de 8 500 profils et affirme avoir accompagné 70 candidats vers un poste au Maroc depuis janvier.
Le format mêle deux approches. En amont, l’organisateur travaille avec chaque entreprise sur les compétences qu’elle cherche, puis sélectionne des profils pour des entretiens programmés le jour même, dans des espaces à part. Sur les stands, les équipes métiers et les responsables RH présentent leurs projets et répondent aux questions des visiteurs : poste, équipe, évolution de carrière. Le nombre d’exposants est volontairement limité, pour laisser du temps aux échanges avec les dirigeants.
Le rendez-vous répond à un enjeu plus large pour les entreprises marocaines : attirer une partie de la diaspora qualifiée, formée en France et ailleurs, au moment où ces profils arbitrent entre une carrière à l’étranger et un retour au pays.
